טיפ 1: מהן התכונות של מנהיג
טיפ 1: מהן התכונות של מנהיג
למנהיג האידיאלי צריכה להיות מערכת שלמה של יתרונות. תארו לעצמכם תמונה קולקטיבית היא די פשוטה, אבל במציאות מתברר כי כמה תכונות אלה הן בלעדיות.
מה הופך אדם למנהיג
בכל חברה מאורגנת, צוות, קבוצהיש מישהו שמוביל אותם. המנהיג הוא האדם שיש לו סמכות, בולט בבירור על רקע של אחרים והוא לא מפחד לקבל החלטות. מנהיגים רשמיים ולא רשמיים. המנהיג הפורמלי הוא זה שממלא תפקיד מנהיגותי. בלתי פורמלי - אדם שמכובד על ידי אנשים, אך אינו כובש תפקיד גבוה או תפקיד רשמי, בין התכונות העיקריות של המנהיג חייב להיות בהכרח כריזמה. מילה זו מסמלת תכונות רגשיות ופסיכולוגיות מיוחדות של אדם, שבגללה הוא יכול להשפיע על דעתם של אנשים אחרים, ואילץ אותם לנוע בכיוון הנכון. מנהיגים כריזמטיים משכנעים בקלות את האנשים בצדקתם, משפיעים על הקהל, כל מנהיג חייב להיות בעל ידע מגוון. הוא חייב להיות מלומד, חכם וחכם. אדם שיכול להגיב בפשטות ובמקצועיות על שאלה מורכבת, מושך אליו אנשים אחרים, מעורר בהם אמון וכבוד. הצגת הידע שלך חשובה מאוד, אך חשוב יותר לא להפגין עליונות כה מזעזעת. ביטויים כאלה מגבירים את כל ההשפעה החיובית.הגורם האנושי!
מנהיג אמיתי חייב להיות מכריע. חשוב לו להיות מסוגל לנתח את המצב ולקבל החלטות חשובות. כל החלטה כרוכה באחריות כי מנהיג אמיתי לא צריך לפחד לקחת על עצמו. קבלת ההחלטה, "קופץ", מנהיג חייב להעריך באופן מפוכח הסיכון שלהם. כל זה דורש כוח רצון עצום, בלי זה קשה לשאת מתח רגשי קבוע, ביטחון עצמי הוא אחד המרכיבים של האישיות של מנהיג אמיתי. אדם שאינו מבזבז זמן בניסיון לשכנע את עצמו בצדקתו, מי יודע איך ומה הוא רוצה, אדם שיכול לעורר אמון באנשים אחרים הוא מנהיג אידיאלי שיכול לנצח על מספר עצום של תומכים. היכולת להעריך, להכיר ולקבל את הכשרון של אחרים הוא מאוד חשוב עבור אדם שנמצא בעמדה של מנהיג. יש להבין את המניעים של אנשים, לנתח את היכולות שלהם - זה מאפשר להם לנהל אותם כראוי, "לחשוף" אותם, לבחור את סוג העבודה הנכון. ללא היכולת להקצות ולעודד את היתרונות של הכפופים לא ניתן להפוך למנהיג טוב.כמעט כל התכונות הנ"ל ניתן להעלות בעצמך, אם אתה מגדיר מטרה כזו. עבודה על עצמך, כראוי משימות הגדרת יאפשר לכל אדם להפוך את עצמו למופת למופת.טיפ 2: מהן התכונות של מנהיג
מנהיג חייב להיות קבוצה מסוימתתכונות המבדילות אותו מאנשים אחרים. תכונות מנהיגות מובנות בדרך כלל כאלו התורמות להיווצרותו של אדם במעמד זה ולהבטיח את יעילות תפקודן. ישנן ארבע קבוצות מפתח של תכונות מנהיגות: פסיכולוגית, עסקית, פיזיולוגית ואינטלקטואלית.
הוראות
1
הוא האמין כי מנהיג חייב להיות נעיםמראה, קול, בריאות טובה וביצועים גבוהים. החוקרים מצאו קשר בין הגידול והכיבוש של המעמד המוביל בהם וגילו כי יש סיכוי גבוה יותר בקרב אנשים גבוהים. אבל לא ניתן לומר כי כל המנהיגים בהיסטוריה העולמית היו נתונים חיצוניים טובים. להיפך, מנהיגים מובילים רבים לא יכלו להתפאר בהם. פסיכולוגים מסבירים זאת על ידי הצורך להגביר את הליקויים הפיזיים שלהם ואת העבירות הילדותיות, שגורמות לאנשים כאלה לשאוף לשלטון. דוגמאות כוללות נפוליאון, סטאלין, רוזוולט, לנין, היטלר.
2
קבוצה נוספת של תכונות הוא עסקי אישי. המאפיינים של המנהיג כוללים אחריות, ארגון, עצמאות, יכולת ליצור צוות, יוזמה, מיומנויות תקשורת, יושר, הגינות וכו '. על המנהיג לנקוט תפקיד פעיל בחיים ולהיות מסוגל להדריך אנשים לעצמו. אחת התכונות החשובות ביותר של מנהיג היא מסירות. בו בזמן יש לו תפיסה עצמית הוליסטית (הבנת מקומו בעולם וגורלו), כמו גם בטחון עצמי.
3
למנהיג יש אחריות גבוההמה קורה והיכולת לייצג ולהגן על האינטרסים של הקבוצה. הוא אינו נוטה להעביר את האשמה למה שקורה לאנשים אחרים, או לכוחות חיצוניים. המנהיג חייב להיות הוגן ואובייקטיבי, כי הוא משמש כרכזת של פעילויות קבוצתיות.
4
המנהיג צריך להיות מסוגל למצוא שפה משותפת עם אחריםאנשים, אני. כדי לקבל כיוון אוריינטלי. Introverts לקחת עמדה כזו קשה, אבל הם לעתים קרובות לא מחפשים עמדות כוח. היכולת לתקשר עם אנשים היא פשוטה לשלושה מרכיבים מרכזיים: היכולת להקשיב, היכולת פשוט לדבר בקצרה ואת היכולת לשכנע.
5
למנהיג יש רמה גבוהה של אינטליגנציה ורוחב-. יחד עם זאת, הוא לא צריך לעלות באופן משמעותי את הרמה האינטלקטואלית של חסידיו, או לפחות לא להראות את זה. בין התכונות האינטלקטואליות כוללים מוח חד, מקוריות, חינוך, שיקול דעת.
6
איכות חשובה של המנהיג היא היכולת ליצורצוות המבוסס על ערכים משותפים ואידיאלים. בלי זה, הפעילות האפקטיבית של הקבוצה היא בלתי אפשרית. המנהיג חייב להיות מסוגל להפיץ את הכוחות בין חברי הקבוצה.
7
למנהיג יש משמעת עצמית גבוהה. חשיבותה של איכות זו נובעת מהעובדה כי היא רצון חזק המסייע להתמקד בעצמך על הדברים הנכונים ולעקוב אחר ציוני דרך שלהם בבירור. המנהיג חייב תמיד לעסוק בפיתוח עצמי ולעבוד על עצמו.
8
יש תיאוריה, שלפיה, המנהיגיםמוערכים משלושה תפקידים - כוח, פעילות ואטרקטיביות. משמעותו של מרכיב זה או אחר תלויה בחברה שמייצג המנהיג. לדוגמה, עבור רוסיה ערך חשוב באופן מסורתי ניתנת לקריטריון של כוח, בעוד האטרקציה הולכת אל הרקע.
9
תיאוריות כי לשים אישיהמאפיינים של המנהיג, נקראו תיאוריית התכונות. הם נקראו לזהות סדרה של תכונות שהופכות מנהיג כזה. אבל עם הזמן, רשימת המאפיינים של המנהיג היתה כה רחבה עד שפנתה אל הדיוקן הפסיכולוגי של אדם רגיל. מחקרים הראו כי תכונות האישיות של המנהיג, למרות שהם חשובים, אבל רחוק מלהבטיח הישג של אדם מעמד גבוה בחברה.
10
תיאוריות מנהיגות מודרניות מקשרות להישגיםיש להם מעמד לא רק עם תכונות הטמונות במנהיג, אלא גם עם השפעת הסביבה החיצונית. כלומר. במצבים שונים, אדם זה או אחר יכול להפוך למנהיג. כמה חוקרים אפילו מאמינים כי המנהיג הוא רק בובה של חסידיו ולא מזהה עצמאות בשבילו.
