טיפ 1: איך להתנהג attestation
טיפ 1: איך להתנהג attestation
Attestation הוא אחד הפופולריים ביותרצורות של הערכת ביצועים של עובדים. הליך זה עשוי להיות חובה עבור מגוון מסוים של מקצועות (מורים, עובדים רפואיים) או מרצון מיוצר ביוזמת המעסיק. ההתעדה מכוונת להערכת התכונות האישיות והמקצועיות של העובד, ביצועיו בעבודה. התוצאה היא המסקנה על התאמת העובד המוערך לתפקידו.
הוראות
1
במובנים רבים, עדות דומה לקלאסיתהבחינה לעתים קרובות גורם צוות הרבה רגשות וספקות. כדי לעמוד במבחן זה בכבוד, אתה צריך לקבל את כל המידע הדרוש על המבחן הקרובה. בדרך כלל על העתיד עדות העובדים מקבלים מידע לא יותר משנייםשל השבוע. במהלך תקופה זו, בזהירות ללמוד את הקריטריונים הערכה, בזהירות ללמוד את השאלות לבחינה. ארגונים רבים יש פיתוח מתודולוגי והנחיות לביצוע עדות, הם גם לעזור לך לנווט את ההליך הקרובה.
2
לא פחות תפקיד בשלב ההכנה עדות יהיה לשחק את ההתנהגות שלך. אל תיבהל ואל תשתף את הפחדים שלך עם עמיתים, תקרין ביטחון עצמי. כמו כן, במהלך התקופה עדות השלטונות יזכרו קודם כל את ההישגים שלכם בשבועות האחרונים, אז נסו להראות את המקצועיות שלכם בכל דרך אפשרית בשלב זה, אבל אל תגזימו.
3
ערב הבחינה, לא לקחת חזק אותרופות הרגעה לא מאומתות, הם יכולים להאט באופן דרמטי את התגובה שלך. במהלך הראיון, לשמור על השקט הפנימי. אדם הבודד בביטחון ובביטחון כמה תזות, ייראה הרבה יותר טוב מזה שיש לו זמן רב בעקביות ניסה לספר כמה שיותר. תנו במהלך ההופעה להיות חופשי ורגוע, אבל לא חצוף. כאשר תשובות לשאלות, להשתמש הקסם שלך, לנסות לשלוט על המצב ולא לאבד שליטה עצמית.
4
ללא תלות בתוצאה עדות לשמור על גישה חיובית. אם הוועדה רמזה כי אתה חסר כישורים מקצועיים מסוימים, בשלווה לקחת את זה בחשבון. בעתיד, תוכל לשפר את העבודה שלך, על סמך ההערות. בנוסף, עדות היא חוויה שלא יסולא בפז אשר יסייעו לך להתכונן ניסויים חדשים הרבה יותר ביסודיות.
טיפ 2: איך להתנהג על עמלה
לטיוטה עמלות אנחנו צריכים להתכונן מראש, בלי לחכותסדר היום. לא ניתן להגיע ללשכת הרישום וההגייסות הצבאית רק במקרה של מחלה, ועליך להזהיר אותה מראש או להמציא תעודה ממוסד רפואי כאשר אתה מגיע לקומיסריון. לא חושב שרק מחלות קשות לתת את הזכות לא לבוא לתחנת הגיוס, אפילו אנגינה רגיל יאפשר להישאר בבית.
יהיה עליך
- - כל האישורים הרפואיים והמסקנות שלך.
הוראות
1
לאסוף את כל הרפואי שלךהפניות, תוצאות של בדיקות וניתוח, מסקנות של רופאים. כמה נהלים הם די ארוך את התוצאה של המעבר שלהם צריך לחכות הרבה זמן, אז אתה צריך להתכונן לביקור במשרד הגיוס הצבאי מראש. אתה תהיה על רשומות צבאיות בגיל שבע עשרה, זה כאשר אתה מתחיל לחשוב על הטיוטה עמלות.
2
הוועדה הרפואית צריכה לבחוןמגויסים לתוקף שירות השדה ולזיהוי מחלות המפריעות לחובה זו. אבל לעתים קרובות גברים צעירים מוכשרים גם עם מגוון רחב של מחלות רק בגלל משרד הגיוס הצבאי לא מקבל טירונים חדשים. אז לזכור את הזכויות שלך ואת האחריות מותקעמלות.
3
שמור על הידיים שלך, בנוסף לטווח המלא של הפניות, את כרטיס האשפוז. מסמך זה מוכיח את קיומו של מחלתך, שכן כל ההמלצות והמסקנות של הרופא המטפל מצוינות שם.
4
רופאים מטיוטות רפואיות עמלות להתחיל בדיקה מרשימת התלונות של הטיוטה. לכן, לספר את כל הבעיות הבריאותיות שלך על ידי הצגת המסמכים הרלוונטיים. ודא שכל מה שאמרת מצוין בקובץ האישי. הרי החוק מחייב את העובד הרפואי לרשום את כל תלונות המגויסים. אם הדרישה שלך לא נפגשו, לבקש להתקשר קומיסר צבאי או לכתוב הצהרה - זה בבירור את הסיבה לתלונה.
5
על הוועדה לשלוח אותךבדיקה רפואית שאושרה על ידי הממשל המקומי. אלה הם בדרך כלל מחוז או בתי חולים בעיר עם שירותים ללא תשלום. אבל יש לך את הזכות לעבור בדיקה במתקן רפואי רשמי אחר, שבו אתה תהיה יותר נוח. כך צוין בחוק הגנת אזרחים. אם נאסר עליך לפעול במשרדי הרישום והגיוס הצבאי, פנה לבית המשפט.
6
אין להסתפק בהערכה מחדש אםהקומיסר הצבאי אינו מרוצה מהמסקנה שלך. יש לך זכות לסרב להתערבות רפואית. לדרוש החלטה על בסיס המסקנה מבית החולים שבחרת. הקלט סירוב של בדיקה מחדש בכתב, יש עותק מוסמך של הבקשה.
7
משירות בצבא, צעירים עם רעבריאות, כפי שמעידה הוועדה הרפואית. אתם תקבלו "כרטיס לבן". כמו כן, הסיבה לא לשרת בשורות הצבא הרוסי הוא נוכחותם של שני ילדים קטינים או יותר. השתמש בשירותיו של עורך דין אם אתה לא בטוח היכולות שלך. הוא יעזור לך להבין את החוקים על שרטוט, טיוטה להנפיק את המסמכים הדרושים.
עצה 3: מי פטור מעדות
במובן הרחב של המילה, עדות היא מבחןהתאמה. בחוק העבודה נוהל זה כרוך בקביעת עמידתו של העובד בתפקידו. זה יכול לכלול את ההגדרה של כישורים, לבדוק את התכונות העסקיות של העובדים, התאמת כישורים מקצועיים שלהם עם הדרישות של המצב הנוכחי. הסמכה לעובד יש את הזכות לארגן ולהחזיק כל המעסיק, אבל לרוב זה נוגע עובדי המדינה ומוסדות עירוניים.
מהי הסמכה?
זהו הליך אחראי ומרגש, הן עבורמעסיק ועובדים. עבור המעסיק, הוא הזדמנות להעריך את התאימות של עובדי כבושים אובייקטיביים אתרי איוש, לייעל את הקצאת משאבים אנושים להכין מאגר הכישרונות בבסיסו. עבור עובדים בבית הסמכת העסק הוא תמריץ לשפר את האיכות ופריון העבודה שלהם, מיומנויות פיתוח וההכנסה של שיטות מודרניות חדשות tehnologiy.Attestatsiya הוא אותנטי קריטריון אובייקטיבי, מתן האפשרות לביטול חוזה ההעסקה עם העובדים אשר הראתה רמות נמוכות של כישורים או להעבירם עמדות אחרות עם משכורות נאות לרמת הידע שלהם. מאידך, עובדים אלה הראו את עצמם בצד החיובי, על פי תוצאות של הסמכה יכול לצפות להגדיל בשכר ובקידום הקריירה.קטגוריות של עובדים פטורים
אין חקיקה המכילהרשימה של עובדים שאינם כפופים לאישור, ולכן, ארגונים וארגונים כפופים פעולות הרגולציה הסקטוריאליים הקובעים רשימה זו. בעת קביעת המעגל של העובדים אשר יעברו הסמכה, יש צורך לקחת בחשבון את הערבויות כי החקיקה קובע להגנה על העובד מפני החלטות בלתי סבירות.לדוגמה, אם נמשיך מן הנורמות של סעיף 70 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית הקמת תנאי מבחן, המועד האחרון עדיין לא הסתיים. ברוב המקרים, גם העובדים שעבדו לאחר סיום חוזה ההעסקה למשך פחות משנה, כפופים גם לפטור כזה. רשימת האנשים שאינם כפופים לאישור ניתנת בתקנות נוהל עריכת הסמכה של עובדים מודרכים, הנדסיים וטכניים ומומחים אחרים של מפעלים וארגונים בתעשייה, בינוי, חקלאות, תחבורה ותקשורת, כפי שתוקן ביום 14.11.1986. נכון להיום, זהו האקט הנורמטיבי היחיד, שבו ניתנת רשימה זו, ועל-פי תקנה זו, לא מאושרים: - אנשי מקצוע צעירים שטרם סיימו את תקופת החובה לאחר סיום הלימודים - נשים שהגישו תעודות הריון - נשים עם ילדים בגיל של עד שלוש שנים ואלה שעבדו פחות משנה לאחר חופשת הטיפול בילד - הורים חד הוריים עם ילדים מתחת לגיל 14 או ילד נכה מתחת לגיל 18. את הקטגוריות של עובדים אשר פיטורין על היוזמה של המעסיק על פי חוק אסור.טיפ 4: איך להתנהג בבחינה
"הבחינה היא חג לסטודנט" - כמואם כי רוב הבוחנים אינם מסכימים איתם. אבל אתה לא צריך לפחד מבחנים - זה לא יעזור לך להעביר אותם בהצלחה. עדיף להיות מוכן כראוי, כמו גם לא להתבלבל במהלך הבדיקה התשובה.
הוראות
1
עמדות פסיכולוגיות האדם רגועהבטוחה בעצמה עושה על הבוחן רושם נעים הרבה יותר מאשר לפקפק ולרעוד מפחד. הולך לבחינה, לכוון חזק וחיובי. אם היית מוכן בתום לב, הבחינה היא הזדמנות מצוינת להראות את עצמך עם היד הטובה ביותר, להיזכר על ידי המורה. ואם אתה הולך לבחינה אפילו בלי לפתוח ספר לימוד ... ובכן, לכוונן את מה שאתה בר מזל!
2
ערימת הכתיבה של גיליונות כתיבה! אבל אתה לא צריך לקחת אותם איתך לבחינה - אף מורה לא יהיה שמח כאשר אתה מקבל את ההערות שלך, אפילו כדי לוודא שהם מכוסים לחלוטין את הבעיה. כתיבת אותם גיליונות לרמות שימושי כדי systematize ידע, כי זה סיכום תמציתי נפלא, אשר משקף את עיקרי ההוראות של הנושא. בנוסף, בעת כתיבתו, הזיכרון המכני והחזותי כלול בעבודה, כלומר, אתה לומד את החומר טוב יותר.
3
ביגוד להתחפש לבחינה בסגנון העסק -זה יהיה להדגים את הגישה ואת הכבוד הרציני הן למורה והן לנושא שלו. בגדים קלים, לא רשמיים או לא רשמיים בבחינה אינם הולמים - זה יכול להתאים מראש את הבוחן ביחס אליך.
4
טיפים שיעזרו חברים, כמובן, צריך, אבלהבחינה היא המצב שבו כל אחד לעצמו. יש מקרים רבים שבהם תלמיד תלמיד בהצטיינות, שניסה "לחלוק" את הידע שלו עם חבר במהלך הבחינה, הוסר מן הדלת. סביר להניח, זה לא התוצאה שאליה אתה שואף.
5
אופן התגובה עם המורהראשית, ענה בביטחון, באופן משכנע, ברור וברור מספיק. אל תלך לקיצוניות: התנהגות יהירה ובטוחה בעצמך לא תעשה לך שירות טוב: המורה כנראה מכיר את הנושא טוב ממך, אל תעורר את רצונו "להירדם". התנהגות קשה מדי, ביישן הוא גם לא רצוי. גם אם אתה עונה באופן מושלם על הכרטיס, אבל לעשות את זה בשקט, בביישנות וחוסר רגש, הבוחן עלול לחשוב שאתה לא בטוח של הידע שלך.
6
אם אתה לא יודע את הכרטיס בכנותלוותר בבת אחת ולבקש כרטיס נוסף - אולי אתה לא יודע את זה יותר טוב. נסה בכל זאת לזן זיכרון ולמצוא במעמקים משהו, אפילו קשור מרחוק לשאלות הבחינה. אם אתה מצליח, לדבר על מה שאתה יודע, בלי לשכוח אפילו להזכיר לפעמים איך זה מתייחס לנושא הכרטיס. כמובן, המורה יבין שאתה לא יודע את השאלה, אבל, אולי, הוא יעריך את הידע שלך בתחום הקשור, וכנראה, פשוט לשים אותך "באופן משביע רצון" על אומץ ותושייה.
