מה לעשות אם השכר לא משולמים כבר חודשיים
מה לעשות אם השכר לא משולמים כבר חודשיים
זמני השכר "האפור" שהונפקו במעטפה, ועבודה ללא חוזה, אשר משולם על ידי חתיכת, הם נחלת העבר. אבל הבעיות של תשלום מאוחר של השכר להישאר רלוונטי עד עצם היום הזה. מעסיקים, המשתמשים בחוסר יכולתם של עובדיהם על זכויותיהם בעבודה, מעכבים את השכר במשך יותר מחודשיים, או אפילו מסרבים להנפיק אותו. עם זאת, החקיקה של הפדרציה הרוסית מגן על זכויות העובד נותן לו את ההזדמנות לתבוע את המעסיק כולו.
יעיל של פעולות של עובד אי תשלום שכר
יש שיטות לא יעילות של התנהגותהעובדים, אליהם הם פונים, אם הרשויות לא נותנים להם שכר בזמן. לדוגמה, ביקור בבדיקת העבודה, אשר מומלץ בדרך כלל לפנות לעובדים שנפגעו, יהיה בהחלט לסבך את חיי המעסיק שלך. אבל העובדים של בדיקה כזו פועלים לאט מספיק, ביעילות. בנוסף, אין להם את הסמכויות שיש לבתי המשפט. שיטת לחץ מפוקפקת נוספת על ההנהגה היא קיום עצרות, המביאות לשולחן אנשי מקצוע בתחום התקשורת ואירועים פתוחים אחרים. יהיו הרבה רעש בשיטה זו, אבל תוכל להשיג קצת על ידי זה. לא לדחות ולהפגין "להטיח את הדלת" של המשרד כי לא לשלם לך כסף. אתה לא להחזיר את המשכורת שלך בדרך זו, והתנהגות כזו של העובד שלה יהיה רק למעסיק. זה יהיה הרבה יותר נכון ויעיל להמשיך כדלקמן. איך להמשיך עם עיכוב בשכר
בתוך שבועיים לאחר אי תשלום לך בזמןיש לך זכות להשעות את פעילותך מהמעסיק. אתה יכול לעשות זאת על ידי כתיבת הודעה בכתב להנהלה על למה אתה לא הולך לעבודה למחרת. ההודעה תוגש בשני עותקים, היא תיחתם על ידך ועל המעביד או על חובותיו. במקרה שהמנהל מסרב לחתום על המסמך, שלח אותו לכתובת של החברה שלך בדואר רשום באמצעות דואר עם הודעה. כשבועיים לאחר חתימת ההודעה, אתה יכול לחכות בבית עבור התגובה של המעסיק שלך. אם היא לא פעל, להנחות את עורך הדין או לבצע התדיינות עצמית בבתי המשפט להתאושש מן המשרד שבו אתה עובד, שכר. כתב התביעה לא נמסר למעביד זה, אלא לארגון שבו עבדת. תביעות חייב לכלול לא רק לא שילם שכר, אלא גם פיצוי על שירותים משפטיים, עיכוב בתשלום, עלויות מוסריות, אם בכלל. חוקי המדינה אינם מטילים תביעות כאלה. עצות מועילות
ובכן, אם לפני שתלך לבית המשפט תקבלתמיכה של עמיתיך אשר יכול להיות עדים של פעולות בלתי חוקיות של המעסיק שלך. בעוד במקום העבודה, לאסוף עדויות למצב זה, קטעי וידאו שבהם הקהילות שלך קבועים במקום העבודה, רשומות שמע של ההסבר עם הבוס וכן הלאה.
