טיפ 1: כיצד לדווח על הפחתה
טיפ 1: כיצד לדווח על הפחתה
גל של חתכים צוות יכול להתרחשכל מפעל מסיבות שונות. כל העובדים מופחתים עם סיום המפעל. צו פעולה זו מתואר בפירוט בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית (סעיף 81). כל מעסיק, ללא קשר לצורת הבעלות של המפעל, חייב להקפיד על כך.
יהיה עליך
- - הודעה על האיגוד המקצועי;
- - הודעה על העובד;
- - הצעה בכתב עבור עבודה אחרת;
- - הודעה על מרכז התעסוקה.
הוראות
1
כאשר הצוות מופחת, להיות מודרך על ידי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית. זכותך לצמצם את כל העובדים אם העסק שלך סוגר או מסיים חוזה עבודה עם עובד אחד או יותר לפני תום תקופת ההעסקה המצוינת במסמך זה, ואם קיים תקופת עבודה בלתי מוגבלת.
2
לאחר קבלת החלטה להפחית את הצוות אתהחייב להודיע לארגון האיגוד המקצועי. בהתאם לסעיף 402 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, עליך לעשות זאת בכתב שלושה חודשים לפני הפחתה מיידית.
3
לאחר ההודעה על ארגון האיגודים המקצועייםלבצע הודעה בכתב עבור כל חבר צוות להיות לחתוך. גם אם המפעל נסגר והירידה נוגעת לכולם, אתה עדיין צריך להודיע לכולם באופן אישי, בכתב, ולקבל את חתימות של כל עובד תחת ההודעות.
4
אם עובד מסרב לחתוםשים לב, רשום כתב ויתור בכתב. כאשר בניסוח המעשה, חברי האיגוד המקצועי או אנשי המינהל של הארגון חייבים להיות נוכחים.
5
במקביל להודעה על הפחתה,לבצע הצעה בכתב של עבודה אחרת בארגון שלך או בחברות הבנות של יחידות שלך ממוקם באותו אזור. כתוב הצעה בכתב לעובד יחד עם ההודעה.
6
אם פיטורים מתוכננים מסה, ואת המונילשקול ירידה של יותר מ -50 אנשים, להודיע על מרכז התעסוקה של האוכלוסייה שלושה חודשים לפני תחילת הפחתות. עם הפחתות יחיד, אתה יכול לעשות את זה במשך חודשיים (החוק הפדראלי 1032-1).
7
זכור כי עם חתכים בודדים אתה לאיש לך זכות לפטר את המפרנסת היחידה של שניים או יותר ילדים או תלויים, אנשים עם מוגבלויות שנרכשו במפעל שלך, נשים בהריון, עובדים בחופשה רגילה או חופשת לידה, ונעדרים ממחלה.
8
כל מקוצר אתה חייב לשלם את הנוכחישכר, הכנסה ממוצעת לחודשיים, פיצוי לחופשה. אם עובד מקוצר לא יכול למצוא עבודה בתוך החודש השלישי, אז אתה חייב לבצע תשלום נוסף בסכום של ממוצע הרווחים עבור 12 חודשי עבודה לפני ההפחתה.
עצה 2: מדוע שחרורו של Blackberry 10 נדחה
החברה הקנדית Research In Motion ביוני 2012השנה הציגה בעלי המניות שלה הפתעה לא נעימה, דיווח על ירידה אינדיקטורים פיננסיים מדווחים. בחברה, פיטורים חדשים וירידה במכירות באים. בנוסף, RIM דיווחו כי שחרורו של הטלפון החכם החדש Blackberry 10 נדחה. על רקע הידיעות השליליות הללו ירדו מיד מניות החברה בבורסה.
