טיפ 1: כיצד לחפש עובדים
טיפ 1: כיצד לחפש עובדים
Cadres להחליט הכל - זה מפורסם אומר לאמאבד את הרלוונטיות בכל עת. מקצועיות ואיכויות אישיות מתאימות של כוח אדם לשחק תפקיד משמעותי בפיתוח מוצלח של העסק. לכן, החיפוש והתעסוקה של חדש עובדים הוא תהליך חשוב ואחראי הדורש תשומת לב מיוחדת והכנה מסוימת.
הוראות
1
מקום הצעות עבודה באתרים עםמשרות פנויות ובקטעים הרלוונטיים של פרסומים מודפסים. ציין מידע מקיף על הדרישות הנדרשות ותנאי העבודה. השאר את פרטי הקשר: טלפון, פקס, דואר אלקטרוני.
2
בקש עזרה לחברים. סביר להניח כי בין החברים שלך יש אנשים שרוצים לתרגם את היחסים לתוך המטוס העסקי.
3
אם החברה שלך תופסת מקום אישי בWorld Wide Web, הזמנות מקום לעבודה באתר האינטרנט שלך. עבור המועמדים זוהי הדרך הנוחה ביותר לקבלת מידע, כפי שהוא מוצג בדרך כלל במלואו. על ידי הבטחת התנועה באתר טוב, תוכל להגדיל באופן משמעותי את הסיכויים למצוא מתאים עובדים.
4
לארגן שיתוף פעולה עם שירות התעסוקה של המדינה של העיר שלך. מחפשי עבודה רבים בתקופות האבטלה בבורסת העבודה, משפרים את כישוריהם ומקצועות מקצוע חדשים.
5
השתמש בשירותים של סוכנות בחירהצוות. תאר את הדרישות שלך, ואת אנשי מחלקת משאבי אנוש יחפשו את יחידות העבודה הנדרשות. בעת בחירת סוכנות, בזהירות ללמוד את הביקורות ואת דירוגים, לשקול את הצרכים שלך. זה עלול לקרות כי העלות של צוותי משאבי אנוש טובים מדי ויקר לא מוצדק אם העובדים שאתה מחפש אינם ביקוש גבוה בארגונים אחרים. אם אתה זקוק בדחיפות למומחה של פרופיל צר, הדרך הטובה ביותר לחפש היא לפנות לגיוס מקצועי.
6
לאסוף ולארגן מידע עלמחפשי עבודה. הפוך את לוח הזמנים של ראיונות. בפגישות עם עובדים פוטנציאליים, להיות מעוניין מאוד ניסיון העבודה שלהם, מיומנויות, תכונות אישיות ואישיים. בדוק את המידע שהתקבל עם המסמכים המסופקים - דרכון, תעודה של חינוך, רישיון נהיגה, ספר רפואי וכו '. שאל את האורח למלא טופס ולקחת זמן לחשוב. אם אתה עושה החלטה חיובית לטובת אחד או אחר המבקש, להזמין אותו למשרד כדי להפוך את המסמכים הדרושים.
טיפ 2: איך למצוא קצין עבודה
ישנם מצבים כאלה, כי הקצין הוא נאלץלעזוב את השירות הרגיל של הכוחות המזוינים RF או לעזוב משם מסיבות בריאותיות. עם זאת, גם במצב זה, הוא יכול לקבל הכנסה ולספק עבור המשפחה. חשוב רק כדי למצוא יישום המיומנויות שלך.
יהיה עליך
- - לחדש;
- - תיק;
- - עיתונים;
- - טלפון;
- - האינטרנט.
הוראות
1
שקול את תצורת ההתקן על ידי המורהתיכון או השכלה גבוהה. קצינים ממלא מקום יכול לקחת כדי לנהל שיעורים בדיסציפלינות כגון OBZh (בסיס של בטיחות החיים) או OMZ (בסיס הידע הרפואי). הכל תלוי בחינוך שלך. אולי יש לך מומחיות אחת נוספת, מלבד החשבון הצבאי. זה יעזור לך למצוא עבודה.
2
להגיש מסמכים לאוניברסיטה הצבאית(מוסד) או מחלקה צבאית, הנמצאת על בסיס האוניברסיטה. זה קצת יותר קשה להגיע למוסדות כאלה, כי המורים הנוכחיים לא ממהרים לעזוב את המוסדות הצבאיים יורדים במספר מדי שנה. אבל עדיין יש סיכוי שאתה יכול להתקבל על בסיס מסמכים או זכות צבאית. שלח יישומים רבים לאוניברסיטאות אלה ככל האפשר.
3
תחשוב על העבודה במשרד הפנים, הגנה על האשאו מבנה צמוד. אם אתה מלא כוח יש כישורי הפקודה טוב, אז זה האפשרות בשבילך. זה טוב שאתה לא צריך לעזוב למשך השירות רחוק מן העיר והמשפחה. אולי תמצאו עבודה פשוטה במשרד, אם מסיבה כלשהי אתה לא יכול לנהל את החטיבות. אז, לבקש תעסוקה האיברים הפנימיים של העיר שלך ולחכות התגובה של ההנהגה.
4
קרא מודעות בעיתון או באינטרנט עללחפש קצינים קצין. כמה ארגונים מעדיפים בדרך זו לחפש עובדים עבור עצמם. להיות מודעים העדכונים האחרונים בפרסומים מסחריים בעיר שלך. להגיב מיד לפתוח משרות פנויות. זכור כי לעתים קרובות מאוד קצינים מוזמנים לעבוד בחברות אבטחה. זה יכול להיות אופציה טובה מאוד, אשר אתה תהיה מסופק עם תעסוקה וגם הכנסה קבועה.
5
לדון אפשרויות תעסוקה אחרות עם שלךעמיתים. אם עדיין אינך מצליח למצוא עבודה, התקשר לעמיתים וחברים לשירות הקודם. אולי אחד מהם יודע אפשרות מצוינת, אבל בעיר אחרת או בארגון.
עצה 3: כיצד לחפש לקוחות
הביקוש, כפי שאתה יודע, מעורר הצעה. אבל הביקוש ככזה אינו ערובה כי שורה של קונים ייבנה במשרד שלך עבור שירות או מוצר. לקוחות לרוב צריך להסתכל.
הוראות
1
השתמש במעגל התקשורת שלך. ספר את כל החברים והמכרים על מה שאתה עושה, על המוצר שלך. לעשות זאת כי המוצר במוחם של החברים שלך קשורה עם האדם שלך. במקרה זה, כאשר הם צריכים את מה שאתה מוכר, הם יפנו אליך, לא למתחרים שלך ולהיות הלקוחות שלך. תן את כל החברים שלך כרטיסי הביקור שלך.
2
השג תעשייה או ספרייה כללית של עסקים עם מספרי טלפון וכתובות של ארגונים. השתמש בטלפונים אלה לשיחות "קרות".
3
פרסם את המוצר שלך בכל דרך אפשרית. התקנת שלטי חוצות בעיר שכר הדירה. בואו לפרסם בתקשורת. שכרו תלמידים שיציבו מודעות.
4
השתמש בשיטה של עקיפה אישית של לקוחות פוטנציאליים, אם כי זה קשה מבחינה פסיכולוגית. לתקשר עם המזכירות אם אתה לא מורשה את הראש. השאירו כרטיס ביקור וגיליון מצגת.
5
שאל את הלקוחות שלך לייעץ לך עמיתים שלהם. "רדיו Sarafanne" יכול להיות יעיל מאוד. ההמלצה של אלה שכבר השתמשו בשירותי החברה שלך, יהיה פרסום מעולה, מגרה לקוחות חדשים לפנות אליך.
6
לתקשר עם לקוחות פוטנציאליים בפורומים, בבלוגים ובאתרים קהילתיים. השאר הערות המכילות קישור לאתר שלך. לייעץ המוצר שלך למשתמשי האינטרנט.
7
בכוונה לשלוח את המבצע אומידע על המוצר שלך על כתובות וירטואליות של תיבות דואר אלקטרוני. הפצת עלונים לתיבות דואר. השאירו כרטיסי קידום מכירות מתחת למכונית המגבים. זה לא הכרחי לעשות את זה בעצמך - לשכור עובדים מיוחדים לבצע את המשימות האלה. הלקוחות הפוטנציאליים שלך לנהוג במכוניות ולחזור הביתה בלילה, אז להשתמש בזה.
עצה 4: למה זה מועיל לחפש עבודה בקיץ
מקובל לחשוב כי אין זה ראוי לחפש עבודה בקיץ. עם זאת, זה לא תמיד כך. מציאת עבודה בקיץ היא צעד סביר, יש כמה סיבות לכך.
בקיץ, יש פחות מתחרים
במזג אוויר חם, גם אזרחים שאינם עובדים עםתענוג גדול ילך לחוף או למדינה, מאשר לראיון. החיפוש עבודה נדחה עד ספטמבר, ולכן יש פחות מתחרים עבור מועמדים פעילים לתפקיד. זה טיפשי לא לנצל את הרגע. בסתיו, תצטרך לעבור תחרות רצינית כדי לקבל עבודה טובה, בקיץ זה הרבה יותר קל לקחת מקום פנוי.
העונה של חופשות יוצרת בעיות כוח אדם בחברות
בקיץ, רוב האנשים יוצאים לחופשה. בחברות קטנות, מחסור בעובדים הוא הרגיש במיוחד, כך מנהלים ו recruiters יהיה פחות תובעניים של מועמדים לתפקיד פנוי. התעסוקה יכולה אפילו למתחרה עם ניסיון עבודה לא הולם.
בקיץ, באזורים מסוימים יש יותר משרות פנויות
בקיץ, יש משרות פנויות רבות כאלהכדוגמת חקלאות, תיירות, עבודה במחנות ילדים, תעשיית מזון (בעיקר מכירת גלידה, כרוב וכו '), תחבורה, תעשיית היופי. מחפש עבודה באזורים אלה מועיל בעונה חמה. בארגונים מסוימים, העבודה יכולה להיות זמנית בלבד, אך לאחר שהוכחה כעובדת טובה, אתה יכול להפוך אותה לתבנית קבועה.
בקיץ קל יותר להתרגל למקום חדש
ברוב החברות בקיץ שלטונו של המשרדרגיעה יחסית. לכן, העובד החדש לא יעמוד בפני משימות קשות ביום הראשון. עבודה בקיץ, אתה יכול בבטחה להכיר עמיתים, להסתכל מסביב ולהיות מעורבים בעבודה. הסתגלות מוצלחת היא גורם חשוב בעבודה יעילה.
אל תתעכב למחר
חיפוש עבודה הוא עניין חשוב, אז למה לדחותזה מאוחר יותר. כמו שאומרים הפתגם, להכות את הברזל בזמן שהוא חם, בעוד יש רצון לשנות את החיים לטובה. ההשראה אינה מפריעה לחיפוש העבודה.
