טיפ 1: כיצד לפרסם עבודה
טיפ 1: כיצד לפרסם עבודה
מודעה על משרות פנויות הוא טקסט חשוב מאוד. בין אם החברה תקבל כתוצאה מזרימתם של אותם מועמדים מועדפים לה, תלוי איך זה יהיה מלוקט ואיפה הוא פורסם.
הוראות
1
הגשת כל פרסומת צריכה להתחיל עם שלוהידור. תן לפחות מידע מינימלי על החברה עצמה, היקף הפעילות שלה נקודות משמעותיות אחרות, אם אפשר, להדגיש את ההיבטים הכי מועיל שלה. יש לציין גם את שם המשרה הפנויה, יש לציין את תנאי ההתייחסות של המועמד, כדי להדגיש את הנקודות החשובות ביותר הקשורות לכך. מידע משמעותי יותר המאפשר למועמד להבין, לו את ההצעה, יותר טוב. כדאי גם לפרט את הדרישות למועמדים ולפיצויים, אשר ניתן לצפות על ידי מועמד מוצלח.
2
לקבוע את טווח המשאבים בהם אתה מתכנןהצב את המודעה שלך. הכלי העיקרי למציאת עבודה, במיוחד עבור המיומנים, בימינו הוא האינטרנט. עם זאת, במקרים מסוימים, בהתאם לתפקיד הספציפי והאזור יכולה להיות שימושית ולהדפיס תקשורת על תעסוקה ואפילו החלק הרלוונטי של העיתון של תכנית, פרסום מודפס obyavleniya.Naryadu עם משאבי תעסוקה עשויה להיות שימושי באתרים מקצועיים בתעשייה צרות וקהילות ברשתות חברתיות.
3
ספציפיות של כל משאב יכול להטיל עלהודעה על הגבלות מסוימות. אם זה משולם, עלויות הפרסום בדרך כלל תלוי בנפח. ברשת החברתית יכולות להיות הגבלות על סימנים להודעה אחת, אז זה הגיוני לספק כמה גרסאות של הטקסט - מן המלא עד הקצר ביותר. במקרה זה, את המידע המרבי על מקום פנוי צריך להינתן על ידי כל אחד מהם.
4
התנאים להצבת פרסומת על כל משאב כתובים בדרך כלל בכללים שלה ואת ההוראות המתאימות כי צריך להיות אחריו.
טיפ 2: כיצד לפרסם עבור עבודה
כדי למצוא במהירות מתאיםהעובד חייב בבירור ובפרט לשקף את כל הדרישות עבור המבקש. תפקיד חשוב הוא גיל, ניסיון בעבודה, תכונות אישיות, שאיפות של המבקש לתפקיד זה.
יהיה עליך
- - האינטרנט;
- - טלפון לקבלת שיחות;
- - מחשב.
הוראות
1
עבור בחירה יעילה ומהירה יותר של כוח אדם, פרסום מודעות לחיפוש עבודה על חילופי עבודה אלקטרוניים, במהדורות מודפסות ועל לוחות מודעות בעיר.
2
על ידי פרסום מידע על מקום פנוי,מקום העבודה (לא בהכרח לתת את הכתובת המדויקת, פשוט שם המחוז). ציין את האחריות העיקרית שהעובד העתידי יצטרך לבצע.
3
אל תנסה להסתיר את הניואנסים הלא מושכיםעבודה, בתהליך העבודה הם עדיין יגלו. אתה תבזבז לשווא שלך ואת הזמן של מישהו אחר. מומלץ להזהיר מפני קשיים אפשריים (למשל, הצורך בעבודה בשעות נוספות, אחריות נוספת).
4
כדי להבטיח כי עובדות אלה לא להפחית את הרלוונטיותמשרות פנויות, לשים מספר מידע כדי להגביר את המוטיבציה. סעיף זה, מלכתחילה, מתייחס לצמיחה בקריירה, חבילה חברתית, בונוסים של חברות ומערכות תמריצים, הלוואות מועדפות, היתרי איגוד מקצועי.
5
לאחר מכן, רשום את החינוך, ניסיון העבודה ותכונות אופי הנדרשות על ידי המבקש עבור זה פנוי. אם העבודה העתידית כוללת חובהתקשורת עם אנשים, המתחרה צריך תקשורת, מתח, גמישות וחסד. ובמקרה של שכיחות של פעולות מורכבות מבחינה טכנית, דקדקני, חריצות ודיוק יידרש.
6
בתעשיות מסוימות הרגלים מזיקים אינם רצויים. אם הפנוי שפורסם הוא בין מספרם, ואז לשקף את זה הערות.
7
אם תחליט לתת הודעה על פנוי במהדורה המודפסת, ולאחר מכן להפחית את האמור לעילמידע, המציין רק את הנתונים העיקריים. השתמש בראשי תיבות מקוצרים ובקיצורים. לדוגמה, l / a - רכב אישי, / on - השכלה גבוהה, ב / p - הרגלים רעים, וכו '
8
בעת הצבת מודעה מיוחדתלוחות מידע לכתוב באותיות גדולות, אשר נדרש, קטן יותר - כמות העבודה, ואפילו להדפיס קטן - חובות ודרישות. מידע על השכר ניתן להציב בתחתית המודעה, ומתחתיו אתה יכול לציין את פרטי הקשר של הארגון שלך.
טיפ 3: באילו אתרים עדיף לפרסם את הצעת העבודה
אתרי החיפוש הטובים ביותר והצעות עבודה הם, כמובן, האתרים הפופולריים ביותר. להלן חמשת המשאבים המקוונים הפופולריים ביותר שבהם ניתן למצוא עבודה או עובדים.
