תשלומים במקרה של התאוששות בעבודה

תשלומים במקרה של התאוששות בעבודה



במקרה של שיקום העובד המבוטללעבוד על החלטת בית המשפט, המעסיק עומד בפני שתי שאלות: איזה סוג של תשלומים נדרשים עבור עובד כזה ומה לעשות עם הסכומים ששולמו על פיטורי?





תשלומים במקרה של התאוששות בעבודה

















מעסיק שביצע פיטורים בלתי חוקייםמחויבת לפצות את ההכנסה מיגיעה עובד כנו (פי h. 2, אמנות. 394 של RF LC), נזק לא ממוני בסך נקבע על ידי בית המשפט (סעיף. 2, אמנות. 237 של RF LC), וכן הוצאות משפט (אמנות. 1, אמנות. 98 ו- h. 1 אמנות. 88 GIC RF) .Nepoluchenny zarabotokVse הזמן שבו העובד היה מסוגל לעבוד, כי הוא, פוטר תיגר פיטוריו בבית המשפט, היא נחשבת היעדרות כפויה. במהלך ההיעדרות הכפויה שלו המעסיק ישלם לעובד את משוחזר ההכנסה הממוצעת (אמנות. 139 של RF LC), בחישוב המביא בחשבון רק את ימי העבודה. במקרה זה, את הסכומים שהוענקו ניתן באינדקס על ידי בית המשפט. עם הרווחים הממוצעים המחושבים, מס הכנסה אישי הוא מנע. כלומר, הארגון במקרה זה על בסיס סעיף 1 של אמנות. 24 לאמנות. 226 של קוד מס סוכן מס יחשב ולעכב את הסכום NDFL.Esli בכתבים מכיל כמות קבועה של הכנסה שלא כדין, המעסיק חייב למסור לעובד זר שלה ללא ניכוי המס. PIT ניתן לערוך את התשלום הבא, ואם התשלום האמור לא, המעסיק יודיע בכתב לרשות המסים על חוסר האפשרות לניכוי מס במקור וכמות חוב המס. במקרה זה, העובד באופן עצמאי לחשב ולשלם מס הכנסה אישי על רווחי NDFL.Krome ממוצעים במהלך הביטוח שנצבר ההיעדרות הכפויה שלו אמנות vznosy.Soglasno. TC 236 של הפדרציה הרוסית בקשר עם הפרה עד למועד המעסיק בשל התשלום של סכום שכר העובד מורווחת צובר ריבית (פיצוי כספי). פיצוי כספי מחושב על בסיס 1/300 של שיעור המימון מחדש הנוכחי של בנק רוסיה, ולא כפוף הרווחים NDFL.Nepoluchenny לתקופה של היעדרות כפויה משולמת יחד עם ביטולו של הצו של פיטורים וצמצום של העובד בעבודה. פיצוי על נזק מוסרי על פי חלק 2 של אמנות. 237 נזק מוסרי TC RF הנגרמת על ידי פעולות לא חוקיות של המעביד לעובד יוחזר לו במזומן בסך שקבעה החלטת בית המשפט על שיקום של העובד. נזק מוסרי אינם כפופים למס הכנסה אישי אינו כפוף למיסוי של פרמיות הביטוח. החזר raskhodovStorona, לאבד תביעה על ידי בית המשפט יפצה את הצד השני כל הוצאות משפט שנגרמו (אמנות. 1, אמנות. 98 של קוד RF של סדר הדין האזרחי) .אם המשפט מחליט לטובת העובד, המעסיק חייב לשלם דמי (אמנות. 103 קוד סדר הדין האזרחי של הפדרציה הרוסית אמנות. 333.17 של קוד המס) בתוך 10 ימים מיום החלטת בית המשפט נכנס לתוקף (מס. 2 פסקה. 1, אמנות. 333.18 של קוד המס) .אם החזר סכום זה של עלויות בכפוף PIT. דמי הביטוח בגינן אינם צבורים. עברו כבר שילמה פיצויים summSotrudniku שבה חוזה ההעסקה עימו בוטל כדין על ידי המעסיק, פיטורין לשלם את הסכומים הבאים: - שכר עבור זמן עבד (נפח ביצע עבודה); - פיצוי עבור חופשת בשימוש, אם בעת פיטוריו של חופשה הוא לא זה נעשה על - פיצויי פיטורים (אם רלוונטי) .אחרי משפט קובע כי פיצוי הפיטורים שלא כדין בגין תשלומי חופשה ופיצויים בשימוש מוכר תשלום יתר משולם ללא בסיסים שיורית. תשלום לעובד הסכום התאושש ידי שמינה בית משפט, המעסיק שלהם עשוי להפחית את סכום הפיצויים שקבל עובדים עם פיטוריו. אבל את סכום הפיצויים עבור חופשה בלתי מנוצלת ניתן לזקוף רק עם התכונה החשובה הצבירה עוקבת אחת otpusknyh.Esche, אם בתקופה של עובד היעדרות כפוי קבלו דמי אבטלה בלשכת העבודה, השכר אצל מעסיק אחר, השכר עבור העבודה של חוזה האזרחי, מענק נכות זמניות, וכו ', תשלומים כאלה אינם מוכרות כמו שהושגו שלא כדין.