עצה 1: כיצד SMIC ישתנה בשנת 2013

עצה 1: כיצד SMIC ישתנה בשנת 2013


שכר המינימום (SMIC) משמש להסדרת שכר ולשלם הטבות נכות, תשלומים חברתיים, כמו גם חישוב קנסות ומסים.



כיצד לשנות את שכר המינימום בשנת 2013


החל ב -1 בספטמבר 2012 שכר המינימוםהוא 4 611 רובל. בפעם האחרונה במדינה שלנו, אינדיקטור זה השתנה ב -1 ביוני 2011. הגידול הבא בשכר המינימום מתוכנן לשנת 2013. יצוין כי במארס 2012, בישיבת הועדה המשולשת הרוסית העוסקת בהסדרת יחסי עבודה ועבודה, הוצעה הצעה להעלות את שכר המינימום ל -6,500 רובלים בשנה זו. אבל היא נתמכה רק על ידי האיגודים המקצועיים. הממשלה והמעסיקים סרבו אותו בגלל חובות מבזבזים יותר מדי קשיים בשינוי הגודל של עלות השכר שנתי, מתוכננת god.Tem עם זאת, הממשלה הסכימה לאחרונה על הגדלת שכר המינימום על ידי 12.9% מינואר 2013, מעסיקים חייבים עכשיו ישלמו לעובדיהם לפחות 5,205 רובלים. אי אפשר שלא להזכיר כי שכר המינימום הנוכחי הוא הפרה של אמנות. 133 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, לפיה רמת שכר מינימום לעובד לא צריך להיות נמוך יותר ברמת הקיום. הערך הנוכחי של מדד זה הוא 6,307 רובל, וגם עם הגידול בשנת 2013, שכר המינימום יהיה רק ​​76% ממנו. עם זאת, יש צורך להגדיל בכ -55 מיליארדים השקעה נוספת מן Safonov byudzheta.Aleksandr הפדרלי, ראש המחלקה ליחסי העבודה במשרד הבריאות, אמר כי העלאת רמת שכר המינימום לרמת הקיום יכולה להוביל לעלייה באבטלה, במיוחד בתחום החקלאות. הצורך לשלם לעובדים שכר גבוה יותר ישפיע לרעה על הרווחיות של ארגונים, והם יצטרכו להפחית את העובדים.עם שכר מינימום חדש, הפדרציה של האיגודים המקצועיים של רוסיה של רוסיה חולק. לדעתו של יו"ר הועדה מיכאיל שמקוב, שיעור הגמול לעבודה לא יפחת מ -10,000 רובל. כמו כן הוא מציע להקים מערכת כזו לחישוב השכר, כך ששכר הנהלת החברה אינו עולה על רמה מסוימת בהשוואה לשכר הממוצע של עובדי המפעל.



עצה 2: מהו הסכום המקסימלי של תשלומי הלידה ברוסיה?


לאחרונה, החקיקה המסדיר את הליך חישוב הטבות לידה השתנה באופן משמעותי. בשנת 2014 עודכנה גודלה של קצבת הלידה המקסימלית.



מהו הסכום המקסימלי של תשלומי הלידה ברוסיה?


הוראות


1


הנורמות של הטבות סוציאליות כפופות מדי שנהעל ידי המדינה. בשנת 2014, הם גדלו ב -5%. סכום הרווחים המרבי, שעל פיו חישוב דמי הלידה, כמו גם קצבאות הילדים, השתנה גם הוא. בשנת 2012, הוא מוגדר 512,000 רובל, 2013 - 568,000 רובל. לכן, גם אם אישה קיבלה יותר מ 42.7 אלף רובל. לחודש 2012 (47.3 אלף רובל בשנת 2013), אז זה לא יהיה מסוגל לקחת בחשבון רווחים מעל סכום זה.


2


קצבת הלידה ניתנת לנשים ל -140 ימי לימודים. עם סיבוכים, תקופה זו עולה ל 156 ימים, עם הריונות מרובים - עד 194 ימים.


3


הטבות הוגנות מחושבות על בסיסהכנסה יומית ממוצעת של אישה בשנתיים הקודמות. החישוב אינו מביא בחשבון את הימים שבהם היתה האישה בחופשת לידה ובימים של אי-יכולת זמנית לעבודה.


4


כדי לקבוע את הרווחים היומי הממוצעיש לחלק את השכר הכולל ב -731 (זהו מספר ימי היומן). יש לציין כי הרווח היומי הממוצע המקסימלי לשנת 2014 נקבע על 1,479.45 רובל. גודלו אינו יכול להיות נמוך משכר המינימום.


5


לאחר קביעת הרווחים היומי הממוצע של שלויש להכפיל את מספר הימים שבהם ניתנת חופשת הלידה. לדוגמה, ההכנסה השנתית של אישה בשנת 2012 היה 512,000 רובל, ובשנת 2013 - 650,000 רובל. היא בילתה 30 יום בבית חולים. מתברר הרווחים שלה במשך שנתיים יהיה 1162,000 רובל. סכום זה צריך להיות מחולק 701 (731-30) יום. הרווח היומי הממוצע התברר ל 1657.6 רובל. זה יותר מהמגבלה הסטטוטורית. בהתאם לכך, דמי הלידה יחושבו על בסיס 1 479.45 עמ '. ליום. זה נשאר רק 1479.45 פעמים 140.


6


סכום הקצבה חד פעמיתהלידה לא יעלה על 207,123 רובל בשנת 2014. (1479.45 * 140). הערך שלה גבוה יותר מאשר בשנת 2013, כאשר הוא היה גבוה ככל 186 986.8 רובל. אם אתה מבצע חישובים המבוססים על שכר המינימום, הקצבה המקסימלית בשנת 2014 יהיה 25 528.65 רובל.


7


קצבה חודשית עבור טיפול בילדים לא שווה את זהמבולבל עם תשלומי הלידה. הוא נצבר עד 1.5 שנים והוא מהווה 40% מהרווחים הממוצעים בשנתיים הקודמות. הגודל המינימלי שלה הוא 2,576.62 רובל, המקסימום הוא 17,990.24 רובל.




עצה 3: כיצד להעביר תשלום קבוע


יזמים פרטיים רשומיםחייבים לדאוג בעצמם לפנסיה העתידית שלהם. מחוקק בחובה את החובה של ה- IP לשלם לקרן RF קרן התרומות קבוע, הסכום שנקבע על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית.



כיצד להעביר תשלום קבוע


יהיה עליך



  • - מספר זיהוי נישום;
  • - OGRNIP;
  • - שמש.


הוראות


1


גודל תשלומי הפנסיה השתנה שוב ושובצד הגדילה. במיוחד את עומס העבודה של יזמים בשנת 2013 היה גבוה במיוחד. כתוצאה מכך, אנשי עסקים החלו לסגור באופן מאסיבי את הקניין הרוחני שלהם ולעבוד באופן בלתי רשמי. החל מיום 1 בינואר 2014 נכנסו לתוקף תיקונים ל - FZ - 212 מיום 24 ביולי 2009, בדבר תשלום דמי ביטוח בגין "ביטוח עצמי", על פי כללי חישוב חדשים. עכשיו התשלומים אינם קבועים, הגודל שלהם יהיה תלוי בכמות ההכנסה של היזם.


2


אם בתקופת החישוב סכום ההכנסה לא יעלה על 300,000 רובל, החישוב צריך להיעשות על פי התוכנית הבאה: שכר המינימום בתחילת השנה * 12 (חודשים) * 26% (שיעור דמי גמולים לקרן פנסיה).


3


כאשר סכום ההכנסות בתקופת החשבוןעולה על סכום של 300,000 רובל, התוכנית היא כדלקמן: (סכום שכר המינימום בתחילת השנה * 12 (חודשים) * 26% (שיעור התרומות ל- PF)) + 1% בהכנסות מעל 300,000 רובל.


4


מחוון ההכנסה הגבוהה ביותר לחישוב התשלומים ב - PF נקבע בשיעור: MROT * 8 (בתחילת השנה) * 12 חודשים * 26%.


5


עבור חקלאים, תוכנית כזו אינה מיושמת, הם מחויבים לשלם דמי על בסיס תוכנית פשוטה: שכר המינימום בתחילת השנה * 12 (חודשים) * 26% (שיעור התרומות ל PF).


6


עבור יזמים אשר על UTII, USN ואת מערכת הפטנטים של תשלום מסים, ההכנסה היא מחוון ההכנסה המקביל, משתקף באמנות. 346 של קוד מס.


7


כדי להבטיח כי הרשויות הפיסקליות יכול לשלוטחישוב נכון של תרומות לקרן הפנסיה כדי למנוע התחמקות של SP מהחובה זו, יזמים שנמצאים במערכת המס הפשוטה, נדרשים לשמור על רווחים במזומן ספר. אם יש צורך, FIU מבקש נתוני שירות המס הפדרלי מאמתת את נכונותו של דמי ההעברה.


8


תרומות של יזמים "לעצמם" מתוך סכום ההכנסה,לא יעלה על 300,000 רובל. יש להעביר לקרן הפנסיה לא יאוחר מיום 31 בדצמבר של השנה הנוכחית; עם הכנסות מעל נתון זה - עד 30 במרץ של השנה לאחר תקופת הדיווח, כולל.


9


תשלום התרומות לחטיבת הביניים נעשה על ידיהמקביל לקודי סיווג התקציב (CSC), אשר ניתן להבהיר במשרדי היחידה או באתר הרשמי שלה. תשלומים ניתן להעביר באופן שאינו במזומן, מן החשבון הנוכחי שלך, או על ידי הפקדה במזומן במחלקת מזומנים של הבנק.