כיצד לקבוע את האוכלוסייה בגיל העבודה

כיצד לקבוע את האוכלוסייה בגיל העבודה


כאשר מפתחים תוכניות לפיתוח חברתי כלכלי של יישוב או אפילו אזור שלם, חשוב מאוד לדעת לא רק את המספר הכולל של האוכלוסייה, עליה או ירידה. יש צורך לקבל מידע על קבוצות שונות של תושבים. חישוב מספר בעלי יכולת של האוכלוסייה, תוכל לברר אם ניתן ליצור תעשיות חדשות בעיר או בעיר באמצעות משאבי עבודה קיימים.



כיצד לקבוע את האוכלוסייה בגיל העבודה


יהיה עליך



  • - נתונים סטטיסטיים על ההתנחלות;
  • - מחשבון;
  • - מחשב.


הוראות


1


קח את הנתונים הסטטיסטיים עבור היישוב שלך. הדרך הנוחה ביותר להשתמש בתוצאות המפקד האחרון של האוכלוסייה, במיוחד אם אתה צריך מידע על גדולעיר או אזור שלם. עם זאת, במקומות רבים, התושבים נשמרים בנוסף המפקד. להתעניין בממשל המקומי, אשר המחלקה עושה את זה בפרט. ביישובים גדולים יש מחלקות סטטיסטיות, בהתנחלויות קטנות מתפקדים לעתים קרובות תפקידי הוועדות והמגזרים.


2


ברוסיה, גיל העבודה מתחיל בגיל 16. לכן, מתוך סך הכל של האוכלוסייה להפחית את מספר הילדים והמתבגרים מתחת לגיל 15כולל. מצא נתונים על מספר גברים ונשים מעל גיל זה. גברים נחשבים מסוגלים לעבוד עד 59 שנים כולל, נשים - עד 54. הפחתת נתונים על האוכלוסייה של גיל פרישה עבור כל קטגוריה. שלב את מספרם של נשים וגברים בעלי כושר גופני.


3


הסטטיסטיקה גם לקחת בחשבון את הקטגוריה הזו,כמו נכים המקבלים קצבה. לספור אותם או לא לספור במקרה זה תלוי במטרה של המחקר. אם, למשל, עליך לחשב את גורם העומס החברתי לאוכלוסייה בעלת יכולת הכשר בכפר קטן, יש להפחית את מספר הנכים ממספרם הכולל של תושבי גיל זה והוסיפו למובטלים. גורם העומס החברתי הוא היחס בין מספר הנכים של האוכלוסייה למספר הכולל, כלומר, Кн = (Ки + Кмт + Ки) / Кобщ. ברוב המקרים, מחוון זה מחושב כשיעור מס 'מספר האנשים בגיל מבוגר וצעיר למספר הכולל של האוכלוסייה. כלומר, את הצורה הכללית של הנוסחה ייראהכמו Kn = (Kst + Kmt) / Kobsch. מספר הנכים בגיל העבודה יכול להיות אינדיקטור חשוב מאוד לפיתוח של כל מיני תוכניות חברתיות, קבלת סובסידיות על ידי האוכלוסייה, תכנון של תעשיות חדשות שבו תעסוקה עבור סוג זה של תושבים אפשרי.


4


נתונים על מספר גברים ונשיםגיל העבודה יכול להיות חשוב כשלעצמם. השווה אותם ולקבוע אילו משאבים העבודה גוברים בעיר או בעיירה שלך. יזם לפתוח ייצור חדש, אתה צריך לדעת אם הוא יכול לשכור עובדים שיכולים לעבוד בארגון חדש, כי לא כל המשרות ניתן להשתמש על ידי גברים ונשים. חשוב באותה מידה לראש המינהל המקומי לחשוב על המשך ההתנחלות והאם יהיה זה הגיוני לכפר עם משרות נשיות בעיקר כדי למשוך משקיע המסוגל ליצור תעשיות עם התמחויות גבריות ביותר ולהיפך.