איך להצטרף לצוות בעבודה חדשה
איך להצטרף לצוות בעבודה חדשה
הימים הראשונים בקולקטיב לא מוכר על חדשהעבודה היא מלווה לעתים קרובות על ידי מתח. ההצלחה של הסתגלות תלויה בגורמים רבים. כדי להרגיש בטוח יותר רגוע במקום חדש, להקשיב לעצה של פסיכולוגים.
הוראות
1
התבוננו בקוד הלבוש. מן הימים הראשונים שמלה כמו הדרך שלך צוות חדש. במשרדים מסוימים, כולם מתלבשים בחופשיות, באחרים - הוא נדרש לשמור על סגנון העסק, השלישי - יש טופס סטנדרטי. עם תסרוקת בימים הראשונים הוא גם יותר טוב לא לנסות - לעשות סגנון עסקי קפדני. ואת התכשיטים המקוריים הוא בדרך כלל יותר טוב נשאר לחברות הקרובה.
2
התנהגות טבעית. בקולקטיב חדש, אדם עשוי להתפתות להראות את עצמו בצורה טובה יותר, חכמה יותר, תקשורתית יותר מכפי שהיא באמת. עם זאת, זכור כי לבישת מסכה במקרה זה יצטרך כל הזמן.
3
תקשיב יותר, תדבר פחות. בצוותים יש בדרך כלל קבוצות וקואליציות משלהם, כך שהם צריכים זמן להבין. מהימים הראשונים על עבודה חדשה, לא צריך לעמוד בגלוי משני הצדדים בעימותים, אבל גם כן, רכילות, לפלרטט ולהתלונן, במיוחד - לצוות הקודם.
4
מצא אדם שיעזור לך לקבל תובנהעדינות היחסים בין עמיתים, יכיר אותם במסורות של הקולקטיב, ויכוון אותם בכמה שאלות עבודה. בחיפוש אחר כתף ידידותית, אתה צריך להיות זהיר - הראשון להציע את עזרתם היא בדרך כלל האנשים סקרן ביותר רכילות לאהוב עבור מי אתה בהתחלה "פירור טעים". צפה בעמיתיך ובחר את האדם שאליו אתה מתבקש לרוב לעזרה, וזה בדיוק מה שאתה צריך.
5
אל תנסה להציע את הימים הראשונים שלךשיטות לשיפור זרימת העבודה. גם אם הרעיונות שלך הם נכונים לחלוטין, סביר להניח שאתה ייחשב upstart, לטפס לתוך מנזר מוזר עם האמנה שלה. המתן והצע הצעות מאוחר יותר, כאשר הם מתחילים לתפוס אותך כאדם שלהם.
6
קח את זה ברצינות ככל האפשר. בתחילת העבודה שלך אתה תהיה תחת תשומת לבם הקרובה של עמיתים, אז אתה צריך להראות את עצמך כמקצוען. אבל אתה לא יכול להראות את כל הכישרונות שלך בבת אחת, אחרת אתה יכול לקבל קנאה אויבים אשר יתחילו לחשוד בך על הרצון "לשבת" אחד העובדים הישנים.
7
לשמור על מסורות שאומצו במקום חדשעבודה. אל תימנע אירועים חגיגיים הצדדים חברות, לתקשר עם עמיתים במהלך הפסקת הצהריים. אם בקולקטיב החדש שלך נהוג "להשוויץ" - לגלות את המורכבות של מנהג זה ולארגן חג לעצמך ועמיתיך.
8
אל תצפו להיות נאהבים ומקובלים על הראשוןיום. כדי להפוך את האדם שלך, אתה כנראה צריך כמה חודשים. חוות דעת של אנשים נוצר מספיק זמן, תלוי בפעולות שלך. היו סבלניים, ידידותיים ותצטרפו בהצלחה לצוות.
